三星將高階主管工作週改為六天以”注入危機感”
三星正在全公司範圍內推行高管每週工作六天的政策,這家韓國科技巨頭正在採取這樣的緊急措施來應對持續的業務不確定性。這項新政策是在三星去年令人失望的財務業績,以及借貸成本和油價上漲、韓幣快速貶值等更廣泛的經濟擔憂的背景下出台的。
根據《韓國經濟日報》報道,三星集團一位高層表示:”考慮到包括三星電子公司在內的主要單位在2023 年的業績沒有達到預期,我們將對高管實行每週六天工作制,以注入危機感,全力以赴克服這場危機。
在生產人工智慧運算所需的高頻寬記憶體晶片方面,三星也面臨日益激烈的競爭,其競爭對手包括SK Hynix 等記憶體供應商。在經歷了十多年來最糟糕的財政年度後,三星在看到晶片需求反彈後,已經發出了五個季度以來首次盈利的信號。
根據《韓國經濟日報》報道,自今年年初以來,龐大的三星帝國中其他部門的高管已經自願每週工作六天,而三星電子、三星SDI 和三星SDS 等其他三星附屬公司的高管現在也要多工作一天。預計行政級別以下的員工不會跟進。