OpenAI CEO:矽谷已喪失創新文化太久沒有突破性創新
據報導,人工智能初創公司OpenAI的CEO Sam Altman今日表示,矽谷已經喪失了創新文化,太久沒有突破性創新了。今日,Altman在與挪威主權財富基金“挪威銀行投資公司”(Norges Bank Investment)CEO Nicolai Tangen的對談中表示: “矽谷的公司曾經進行過一些偉大的研究,施樂帕洛阿爾托研究中心(Xerox PARC)就是一個明顯的例子。但這種情況並沒有持續很長時間。”

而Tangen則反駁說:“聽到你說矽谷沒有創新文化,我感到很驚訝,因為這和我的想法有點相反。”
對此,Altman回應稱,矽谷過去確實有一種產品創新文化,但在開創性研究方面,矽谷顯然沒有達到目標。
Altman還補充說:“我本來也不想這麼說,因為這聽起來太傲慢了。但是,在OpenAI之前,矽谷公司最後一次真正偉大的科技突破是什麼呢?”
Altman似乎認為,矽谷遠離創新的原因在於:人們更願意利用互聯網和手機等現有的技術,在最短的時間內創建一家“極具價值的公司”,這樣做相對簡單,也有吸引力。這些現有的技術佔用了太多的人才。”
這已經不是Altman首次質疑矽谷的創新能力。早在2017年,當Altman還是創業加速器Y Combinator的總裁時,他發表了一篇650字的博客文章,稱矽谷的政治正確文化不利於初創公司和新想法。
Altman也不是唯一一個批評矽谷創新能力的人。從風險投資公司安德森霍茨(AndreessenHorowitz)的合夥人Marc Andreessen,到紅杉資本合夥人Matt Miller等科技界人士,也都一直在批評矽谷的創新方式。
自2015年創立以來,Altman的人工智能初創公司OpenAI發展迅速。截至今年4月,該公司的估值已增長至270億美元至290億美元。
Altman雖然是OpenAI的聯合創始人,但直至2019年他才全職加入公司,擔任CEO一職,三年後ChatGPT一舉成名。
除了管理OpenAI,Altman還聯合開發了數字加密貨幣WorldCoin,也是生物技術初創公司Retro Biosciences的主要投資者。