“東南亞小騰訊”創始人李小冬致信員工:公司已經走出困境
有“東南亞小騰訊”之稱的新加坡冬海集團(Sea Ltd.)創始人李小冬(Forrest Li)在給員工的一份備忘錄中說,公司已經做出了實現長期利潤所需的變革。他向經歷了數月大裁員的員工們保證,最糟糕的時期已經過去。
這家亞洲互聯網巨頭本月較早時公佈了首次季度盈利。李小冬說,這標誌著該公司的一個轉折點,他在這封700字的信中說,公司做出了痛苦的決定,以迅速適應,並擁有了更穩定的基礎,減少了低效。
李小冬說:“我想向大家保證,假設我們的外部環境沒有重大變化,我們的大規模調整已經完成,我們不預計會有進一步的重大變化。”
但他警告稱,該公司仍需證明自己能夠持續盈利。他說:“世界將拭目以待,看這個季度的結果只是暫時的波動,還是長期趨勢的開始。我們的工作還沒有完成。”
冬海集團是東南亞最大的互聯網公司,曾一度是全球表現最好的股票。但自2021年10月達到峰值以來,該公司的市值已經損失了約1600億美元,原因是人們對其盈利前景的質疑。
最近幾個月,該公司裁員數千人,凍結工資,並削減了超過7億美元的季度銷售和營銷費用,以說服投資者相信其盈利能力。就在公佈首次季度盈利幾天后,該公司又宣佈在印尼的電商子公司Shopee裁員約500人。
該公司還關閉了印度以及一些歐洲和拉丁美洲市場的業務,以削減成本,實現正現金流。
李小冬在備忘錄中說:“作為一家公司,這是我們第一次經歷如此嚴重的危機。在這場危機早期採取重大行動——比我們行業的大多數公司都要早得多——是痛苦的,但這使我們今天處於更有利的地位。”