三八婦女節到來之際，智聯招聘發布《2023中國女性職場現狀調查報告》，從職場發展、婚育家庭、職場性別平等維度，洞察職場女性生存發展狀況。從薪酬來看，2023年，女性的平均薪酬為8689元/月，與男性的9942元/月相差1253元，總體來看，男女薪酬差距呈逐年縮窄趨勢。

2019年，女性比男性月薪低23.5%，2023年相差約12%。報告認為，這在一定程度上說明女性的職場價值日益得到更多認可。

不過，職場性別不公情況仍然值得關注，有61.1%的女性在求職時被問婚育，明顯高於男性的21.5%。

從工作時間來看，有41.9%的女性每天工作9小時以上，約6成女性將業餘時間主要用於休息和娛樂。

報告顯示，超1成已婚女性不想結婚，超4成未婚女性希望30歲以後結婚或不婚。對於不准備生育的職場人而言，“養孩子經濟負擔重”是首要因素，總體佔比達60.2%。