據報導，亞特蘭大一家蘋果商店的工人撤回了工會投票請求，此前這些員工原定於在幾天后進行投票。他們表示，撤回投票請求是因為遭到蘋果恐嚇。蘋果公司坎伯蘭購物中心商店的零售員工原定於6月2日就他們是否希望讓美國通信工人工會（CWA）代表他們而進行投票。據報導，如今這些員工放棄了加入工會的申請，同時，CWA聲稱“蘋果公司一再違反國家勞動關係法，使得自由和公平的選舉無法進行”。

據報導，CWA的一名代表在一份聲明中表示：“蘋果坎伯蘭購物中心商店的絕大多數工人在4月份宣布他們正在組建工會，並要求公司予以承認。從那時起，蘋果就開始了一場系統的、複雜的運動，恐嚇員工並干涉他們組建工會的權利。”

4月，該店的工人成為了蘋果公司第一個申請工會選舉的人，超過70%的有資格加入該組織的工人簽署了工會卡。如果投票成功，該點將成為美國第一家成立工會的蘋果商店。

在此後的時間裡，新聞報導指出了對蘋果公司反工會策略的指控。

就在幾天前，一段洩露的錄音顯示，蘋果公司負責零售和人事的高級副總裁迪爾德麗·奧布萊恩（Deirdre O”Brien）向公司的58,000名零售員工表達了對工會的擔憂。

奧布萊恩稱：“我擔心把另一個組織放在我們的關係中間意味著什麼，這個組織對蘋果或我們的業務並沒有深刻的理解，最重要的是，我不相信它與我們一樣，能夠對你們做出一樣的承諾。”

5月早些時候，還有報導說，蘋果公司向商店經理髮送了一份反對工會談話要點的腳本。

除亞特蘭大外，馬里蘭和肯塔基的蘋果店以及該公司位於紐約的旗艦店都已啟動了追求工會化的進程。

外媒看到的一份備忘錄還顯示，在多個商店開始追求工會化的背景下，這家科技巨頭已經將零售員工的基本工資從每小時20美元提升到了22美元。這次加薪也是在勞動力市場火熱和通貨膨脹上升的背景下進行的。

CWA和蘋果的暫未置評。