亞馬遜的反工會立場可能會蔓延到員工的應用中。The Intercept表示它獲得了內部文件，其中詳細說明了一個計劃中的工人聊天應用。據悉，該應用雖然旨在提高幸福感，但將包括一個封鎖清單–主要側重於壓制支持工會的關鍵詞。

除了禁止使用“工會(union)”一詞外，它還將阻止“補償(compensation)”、“加薪(pay raise)”、“道德(ethics)”乃至“機器人(robots)”等詞彙。

禁用詞彙/短語名單：

其他禁令將主要集中在保持事物的積極性，如“粗魯(rude)”和“愚蠢(tupid)”。然而大多數人似乎以工作條件為中心。據稱，亞馬遜在2021年11月的一次上層會議上決定了這些詞語，當時他們概述了一個鼓勵“Shout-Outs”的應用並為向公司提供價值提供數字獎勵。

據報導，跟應用相關的計劃將在4月推出。然而亞馬遜發言人Barbara Agrait在給The Intercept的一份聲明中稱，該計劃還沒有被批准，並可能會被改變或取消。

如果該計劃及其相關應用啟動，它們將在一個緊張的時刻出現。亞馬遜在斯塔滕島的倉庫工人剛剛投票決定成立工會，而阿拉巴馬州貝塞馬爾的倉庫工人剛剛進行了一場爭議很大的重選，雙方都指責對方的干預。雖然這個應用不會阻礙工會組織者，但它可能會強調該公司不希望員工提及的勞工問題。