為了留住人才，蘋果公司向一些工程師發放了高額特別股票獎勵，以免他們跳槽去Facebook母公司Meta Platforms Inc．等競爭對手。知情人士稱，蘋果公司上週通知芯片設計、硬件以及部分軟件和運營部門的一些工程師，將以限制性股票形式向他們發放特別獎金。這些股票分四年歸屬，以鼓勵工程師留在這家iPhone製造商。

工程師們得到的這筆“意外之財”從5萬美元到18萬美元不等。不願具名的知情人士說，許多工程師收到了大約8萬美元、10萬美元或12萬美元的股票。這筆福利由經理們發放，作為對績優員工的獎勵。

蘋果公司的一位代表拒絕置評。

蘋果正在與硅谷及其他地區的公司展開人才大戰，Meta尤其構成威脅。過去幾個月，Meta從蘋果招聘了大約100名工程師；但來而不往非禮也，蘋果也吸引了不少關鍵的Meta員工。

兩家公司可能在增強現實、虛擬現實和智能手錶等領域激烈競爭，雙方都計劃未來兩年發布重大硬件。

蘋果的常規薪酬方案包括基本薪資、股票獎勵和現金獎勵，此次的獎勵不在其列。知情人士稱，蘋果有時會向員工發放額外的現金獎，但這次的股票獎勵並不常見，且時機出人意料。相關部門約10%至20%的工程師得到了這次的獎勵。

但這也惹惱了一些沒有得到獎勵的工程師，認為選擇程序不公。