特斯拉裝配線工人埃麗卡·克勞德（Erica Cloud）日前向加州一高級法院提起訴訟，指控包括她的前經理在內的被告，對其進行了持續的性騷擾。 克勞德稱，她的前經理擁抱並撫摸了她，同時發表了粗魯和暗示性的言論。 而且，在向特斯拉的人力資源團隊投訴其不當行為后，她現在正遭遇其他經理們的報復。

克勞德在訴訟中稱，特斯拉和其他被告，將她置於一個充滿敵意的工作環境中，並未採取行動來阻止這一切。

對此，特斯拉尚未回復記者的置評請求。 需要指出的是，特斯拉在美國市場已經取消了公關部門。

這也是特斯拉在不到一個月的時間里，遭遇的第二起性騷擾指控。 這兩起訴訟均指控，特斯拉美國工廠存在針對女性的「敵意工作環境」。

11月18日，特斯拉加州弗里蒙特工廠的一名女生產助理潔西嘉·巴拉扎 （Jessica Barraza）向法院提起訴訟，稱自己在工作期間遭受了”噩夢般”的性騷擾。 雖然一直向公司相關部門反應，但問題並未得到解決。

巴拉扎稱，自己在2018年10月開始在特斯拉的工廠擔任生產經理，但由於頻繁遭受性騷擾，包括語言和肢體騷擾，她已經患上創傷后應激障礙，必須開始接受治療。 目前，潔西嘉已經開始休病假。