據報導，眾所周知，馬斯克喜歡通過Twitter與粉絲進行互動，而且他還非常喜歡給員工發送電子郵件，利用這種方式與員工進行交流。

外媒獲得了馬斯克在10月第一周發給特斯拉員工的兩封郵件。 馬斯克在第一封郵件稱，員工在工作期間可以帶著一個耳機聽音樂，但是另一隻耳朵需要時刻收聽工廠內的安全指引。 在另一封郵件中，馬斯克對員工提出了一個較為嚴厲的要求，那就是當他發出指令的時候，員工只有三個選擇：解釋馬斯克的指令錯在哪裡、要求馬斯克進一步詳細說明，或者立刻執行指令。

今年10月，雖然特斯拉面臨著來自供應鏈方面的壓力，尤其是晶元短缺，但是特斯拉在不久前宣佈，今年第三季度的交付量再創新高。 此外該公司還終於發佈了車主們期盼已久的FSD Beta功能，讓特斯拉車主可以提前註冊這一高級駕駛輔助功能，並且在普通道路上使用這個功能。

10月4日，該公司在舊金山聯邦法院輸了一場重要的官司，陪審團裁定特斯拉必須向前工人歐文·迪亞茲（Owen Diaz）支付約1.37億美元，因為他在加州弗里蒙特的特斯拉汽車廠工作期間遭受了種族敵對的工作環境。

外媒還獲得了馬斯克最近幾個月給員工發的其他幾封電子郵件，包括對柏林附近新工廠員工進行鼓勵，以及同意了9月份一個看漲的分析師電話，暗示如果特斯拉執行得好的話，該公司股票可以漲到每股3000美元

以下為第一封郵件的內容：

我只是想說，我非常支援在工廠內聽音樂，以及任何能讓工作變得更加愉快的小措施。

一位同事剛剛給我發了一個資訊，問我們是否可以用一個耳塞聽音樂，然後用另一隻耳朵可以聽與安全有關的問題。 在我看來這是一個不錯的想法。

此外，只要你的同事之間對音樂的選擇有合理的共識，使用揚聲機播放環境音樂也是完全可行的。

如果還有其他你認為會改善你一天工作的做法，請讓我知道。 我非常關心你是否期待每天來上班。

以下為第二份郵件的內容，馬斯克在這封郵件中明確提出了這家公司究竟是誰說了算：

如果是我發出的帶有明確指示的電子郵件，管理人員只允許採取以下三種行動。

1.給我回郵件，向我解釋我哪裡說的不對。 有時，我的確是錯了。

2.如果我的知識不夠明確，可以要求我進一步澄清。

3.執行指示。

如果以上都沒有做到，該管理人員將被要求立即辭職。

謝謝。