據外媒報導，就在迪士尼的主要流媒體服務Disney+在其主頁上用一個醒目的LGBTQ+標題來慶祝驕傲月的時候，該公司發現自己處於一個由高管員工提起的性取向歧視訴訟的中心。據Deadline早些時候報導，律師向The Verge證實，該訴訟是代表電視主管Joel Hopkins於週二在加州高級法院提出的。

Hopkins自1994年以來一直在該公司工作。訴訟稱，在2000年他被提升為Touchstone電視公司的財務副總裁時，人們知道Hopkins被認定為同性戀。在這個時候，儘管Hopkins在公司的任期和以前的晉升，但他“經歷了持續的歧視，包括但不限於晉升時被拒絕，以及沒有得到與其他部門主管相稱的工資”，申訴中說。

除了據稱受到訴訟中所描述的無端審查和騷擾外，他還被指責為不屬於他的責任的問題，以及一再被忽略在公司內獲得更好的晉昇機會。在某些情況下，這些疏忽是非常嚴重的，以至於其他沒有相關經驗的人被提升到這些職位。據稱，他還被排除在行政會議之外，並聲稱他在管理其他員工方面的作用也被削弱了。

根據該訴訟，Hopkins曾“直接和反復向人力資源部門投訴”他所經歷的歧視，但人力資源部門和他的雇主“沒有提供任何救濟”。

“在他的性取向被他的上級知道後，在受到歧視後，在被置於死胡同的職業軌道上，並一再被拒絕晉升而沒有得到人力資源部門的補救或救濟後，原告被告知並相信，在2021年4月或前後，再次發生了幾次晉升，但原告再次沒有被晉升。”投訴稱。

該投訴是根據《加州公平就業和住房法》提出的，該法禁止基於性取向等原因的工作場所歧視。該訴訟要求對損失的福利和工資以及醫療費用和精神痛苦進行補償性賠償，此外還有審判費和律師費。它還尋求“懲罰性賠償，其數額足以懲罰被告，並阻止其他人在所有可獲得賠償的訴訟中從事類似行為”。

迪士尼公司發言人沒有立即回複評論請求。Riverside電視服務公司和ABC簽名工作室也被列為訴訟的原告，它們都沒有立即回複評論請求。

雖然華特-迪士尼公司因公司層面的性取向歧視指控而被起訴，但其標誌性的流媒體服務已將驕傲月作為其主頁內容策劃的重點。