據報導，知情人士透露，谷歌週三對員工表示，預計部分人可以在下月返回辦公室工作，但在9月1日之前不會強制執行。谷歌之前曾經表示會嘗試一項計劃，要求員工每周至少會辦公室工作3天，另外兩天仍可居家辦公。

在此之前，Uber、微軟和Facebook也決定對非核心員工重新開放辦公室。Uber和微軟本週推動更多員工線下復工，Facebook的員工則可以從5月初開始復工。

谷歌是去年因為新冠疫情而允許員工居家辦公的大型科技公司之一，但隨著疫苗接種工作推進，該公司現在開始推進復工計劃，並為此制定了指導原則。

根據指導原則，從4月開始，谷歌位於各地的辦公室會根據當地的疫苗接種程度和疫情狀況有限復工。

“現在距離許多員工居家辦公已經有一年時間，而返回辦公室的想法可能激發不同的情緒。”谷歌新任人事運營負責人菲奧娜·斯康尼（Fiona Cicconi）週三在郵件中說。斯康尼建議員工接種新冠疫苗，但這並非強制措施。

根據該公司發布的另外一份文件，如果員工想在9月1日之後繼續遠程工作，就需要申請每年最多14天的遠程辦公許可。但在“最極端的情況下”，仍然可以申請長達12個月的遠程工作。但該文件表示，谷歌仍可隨時要求員工返回辦公室。

谷歌計劃在9月大範圍推進線下復工，員工屆時需要每週來辦公室工作3天，這與Facebook和Twitter的做法差異較大，後者承諾允許多數員工無限期遠程辦公。

谷歌發言人證實了上述文件的真實性。

去年12月有報導稱谷歌考慮取消遠程辦公，並希望員工住在辦公室的通勤距離內。

斯康尼週三在郵件中表示，員工可以返回重新佈置過的辦公室，這樣就允許員工帶狗上班。“辦公室不會跟以前完全一樣，但我們的房地產和職場服務團隊在盡其所能增加舒適性，包括盡可能提供餐飲、零食和設施。”她寫道，“我們甚至歡迎大家帶狗上班。 ”

斯康尼警告員工“保持警覺，預防新一波疫情爆發”。她補充道，巴西的病例數出現大幅上升。

有些谷歌員工在疫情期間為了緩解壓力或節省生活成本而離開舊金山灣區，他們可能更有動力回來工作，因為周三的文件指出，谷歌可能根據員工所在地區調整工資。