今年7 月，微軟宣布Microsoft Workplace Analytics 正式上線。這項全新的企業分析解決方案能為企業溝通和協作提供豐富、可執行的洞察見解，並幫助制定更有效的業務決策。

目前，Microsoft Workplace Analytics已經以擴展插件的形式整合到Microsoft 365企業計劃中，能夠使用Office 365電子郵件和日曆等元數據（包括收發信息、日曆、主題行和時間戳等）來創建行為指標，以便於管理者能夠知道機構內發生了什麼東西。

而在洞察見解中一個關鍵因素就是生產力得分（Productivity Score），介於1到800之間。它通過分析你的電子交互（例如花費在電子郵件上的時間、參與會議的時間和下班後的時間），告訴你的領導微軟認為你的工作效率評分。

儘管微軟出售該產品的初衷是為了優化經理們的工作，但是New Republic 指出，它同樣有可能用於基於未經驗證的指標來“優化”公司。

他們特別擔心的是，微軟將基於未經證實和可疑的福利，將僱員的微觀監視作為工作生活中公認的一部分而成為主流。該技術現在特別有可能被採用，因此許多工人正在管理人員的視線之外工作。