為了解決COVID-19大流行所帶來的經濟不平等問題，舊金山選民以多數贊成表決通過了幾項稅收措施，這些措施針對的是物業業主和擁有首席執行官的大企業，他們的工資遠遠高於普通工人。根據一項新批准的法律，任何公司的最高管理層收入是其普通工人的100倍，都將在其每年繳納的營業稅中額外支付0.1%的附加費。如果CEO的收入是普通員工的200倍，附加費就會增加到0.2%，以此類推。

選民們還同意對商業稅進行全面修改，這將導致許多科技公司的稅率提高，並對價值1000萬至2500萬美元的房產銷售徵收更高的轉讓稅。“如果頂層公寓的居民必須掏錢，我們不會流淚，”舊金山憤怒的選民聯盟在其選民指南中寫道。

結果“表明舊金山人對日益嚴重的經濟不平等感到擔憂，”市參事Matt Haney週三表示，他是這項名為“超額支付行政稅”的措施的作者。“非常富有的人正在獲得越來越多的利益。他們在大流行期間變得更加富有，而其他人卻一直停滯不前。”

“我們需要將城市中產生的財富更廣泛地與工人和居民分享，”他說。

批評者則稱附加費是公然試圖重新分配財富，並批評在經濟衰退中提高商業稅。

自3月以來，新冠限制已經關閉了舊金山充滿活力的經濟的關鍵因素。遊客稀少，高科技領域以及城市主要商業區和金融區的工人紛紛離開，遠程工作。辦公室空置率上升，而這座城市昂貴得令人望而卻步的租金卻降到了多年來的最低點。

“在一場由疫情引發的停擺中間，是加稅的錯誤時機，”商業倡導組織灣區委員會的總裁兼首席執行官Jim Wunderman說。”新的一般稅收的連續’水滴’將侵蝕被幾代人最嚴重的經濟衰退破壞的地方經濟已經搖搖欲墜的基礎。”

CEO稅預計每年將產生6000萬至1.4億美元的收入。Haney說，他希望大部分資金能用於醫療服務。他駁斥了附加費會將公司趕出該市的擔憂，稱該稅與企業搬遷的成本相比是適度的。他表示，希望該稅種能推動公司重新審視其薪酬結構，並最終在全美範圍內採用。

該稅種與俄勒岡州波特蘭市議會近四年前通過的一項高管薪酬附加稅有些類似。舊金山市領導幾年前就考慮過這一想法，2014年州政府提議為高管薪酬低於工人中位數100倍的公司降稅，但沒有在加州立法機構通過。

“這個想法沒有得到很大的推動力，因為舊金山的人覺得對CEO徵稅沒有意義，”政治顧問Jim Ross說。“但現在你看到的是，有的人和沒的人之間出現了很大的隔離，因為高管們得到了荒唐的報酬，而其他人卻在苦苦掙扎。”