根據非營利組織Rest of World 發布的最新報告，儘管面臨COVID-19 新冠疫情的出行安全風險，但是印度地區的Facebook 版主受雇主–第三方勞務派遣公司Genpact 的要求重返辦公室工作。

Genpact 是負責幫Facebook 進行審核管理的眾多公司之一，在印度市場僱傭了大約1600 名版主。該公司的員工主要分析和人工處理Facebook 平台上那些存在冒犯性、仇恨言論、種族歧視等不當內容。在Rest of World 報告中指出，Genpact 早在今年7 月就開始敦促員工重返Hyderabad 的辦公室進行辦公。Genpact 聲稱，由於隱私問題和其他技術障礙，其審核服務的關鍵部分必須在辦公室執行。

Genpact 在隨後的聲明中表示，任何在辦公室工作的員工都是自願的。公司發言人表示：“了使這種情況易於管理，安全和明確，員工需要簽署每週表格，要求他們自願同意”。不過在對員工的採訪中， Genpact 的領導層指示部分員工說，如果他們不回辦公室工作，那麼就可能會被開除。

Facebook在全球範圍內聘用了超過15,000 名內容版主，其中絕大多數是承包商形式，他們無法獲得與企業員工相同的福利。這些承包商還受到工作條件的影響，涉及觀看兒童剝削，暴力，恐怖主義視頻以及其他可能導致創傷後應激障礙和相關心理健康問題的材料。