據外媒報導，一家美國上訴法院裁定，蘋果必須向零售店員工支付他們在離開商店前等待自己的包被檢查的時間。如果這聽起來像是歷史在重演，那就是：令人難以置信的是，蘋果已經和搜包案打了七年了。據悉，當蘋果零售店的員工完成他們的輪班時，他們被要求排隊等待檢查他們帶進商店的任何包。

如果員工想在休息時間離開商店，同樣也要接受這樣的檢查。蘋果當時沒有給他們付錢。店員稱，這通常要花10-15分鐘，有時要花45分鐘，他們認為應該拿到這部分等待的補償……

背景

案件可以追溯到2013年。基於亞馬遜一個相當奇怪的先例，該案於2014年被駁回。

在亞馬遜的案例中，最高法院裁定，由於亞馬遜倉庫工人受僱的目的不是為了通過安全檢查，因此安全檢查實際上並不是他們受僱的工作的一部分。最終法院裁定，員工不能從公司那裡獲得排隊等候安檢所花費時間的報酬。

儘管如此，蘋果似乎意識到它需要採取行動，蒂姆·庫克對這種情況的發生表示驚訝，人力資源主管Denise Young Smith則表示，公司需要一種“更聰明、更尊重人”的方式。

蘋果員工向加州最高法院上訴，後者今年做出了有利於他們的裁決，命令蘋果必須為他們失去的時間支付賠償金。蘋果再次上訴，並勝訴。現在，工作人員又再次提起上訴。

搜包案再次反轉

據路透社報導，蘋果現在已經失去了這一最新的訴求。

美國第九巡迴上訴法院於當地時間週三表示，蘋果必須向加州1.2萬多名零售員工支付報酬以補償他們在輪班結束時接受安檢的時間。

今年2月，加州最高法院在回應該案的認證問題時表示，根據加州法律，花在安全檢查上的時間可以獲得賠償。隨後，一個由三名法官組成的小組一致推翻了一名駁回此案的法官，命令他為原告進行簡易判決。