單方面強制員工降薪90%留職2個月?58回應稱消息不實
近日有脈脈網友爆料稱58同城“變相裁員”。該網友表示,58同城“單方面強制員工停薪留職2個月,每個月只發基本工資的80%,即1760元,降薪90%”。
對此,搜狐科技向58同城方面求證,對方表示“目前公司的相關人員仍按正常業務進行安排,待業和降薪均為不實消息。”
據該名網友在回復中的表述,其所在的部門為用戶價值增長部。根據58同城最新的組織架構調整情況,該部門歸屬於58最新建立的“大中台”,整體由聯席總裁何明科負責。從該名網友上傳的待崗協議來看,合同從3月開始,截止日期為2020年4月30日,除了按照當地最低工資標準80%外,58將繼續為其繳納社保及公積金。不過,也有自稱是58同城員工表示未接到相關通知。
與58同陷“降薪裁員”風波的還有其此前58投資又互為對手的瓜子二手車及優信。2019年5月29日,優信發佈公告宣布完成新一輪融資,與58同城達成戰略合作,華平投資、TPG等投資機構繼續跟投,募資金額約2.3億美元。而就在近期,優信員工停工、待崗的傳聞四起,優信方面回應稱:公司運行平穩,看好在線購車未來。
2月28日,從58同城完成分拆並保持獨立運營的瓜子二手車也發內部信決定對集團職位施行階段性薪酬和假期調整方案:M6及以上全序列降薪50%;集團總監層: P9、M4,P10、M5全序列降薪40%,集團職位:P序列,M序列降薪30%,補償假期13天。不過,2019年2月,58同城已向軟銀以7.136億美元的價格轉讓一部分瓜子母公司車好多集團的股份。