基因檢測公司的裁員反映了不斷變化的市場
據外媒報導,過去一個月,家庭DNA測試公司23andMe和Ancestry分別解雇了約100名員工,分別裁員約14%和6%。23andMe指出裁員的原因是銷售下降,而Ancestry首席執行官Margo Georgiadis在博客文章中提到“整個DNA類別的需求放緩”。2016年-2018年,對DNA測試的興趣激增,數百萬人從直接面向消費者的公司購買試劑盒。但是在2019年,人們的興趣開始減弱-製造這些公司所使用產品的Illumina表示市場疲軟。
法醫基因組學公司Othram的創始人兼首席執行官、Family Tree DNA的前首席科學家David Mittelman表示,這可能是因為市場已經飽和,並且大多數想購買DNA測試試劑盒的人已經擁有了。他表示:“那個市場是一定規模的,正在被挖掘出來。”
基因組學顧問、Illumina的前科學家兼經理Shawn Baker表示,這也可能是所有早期採用者都購買並使用了DNA測試套件。他表示:“這將需要從早期採用者擴展到其他所有人。”使問題更加複雜的是,該服務本身不適合回頭客。Baker說道:“測試一次後就完成了。” 用戶也沒有真正的理由返回該平台。
23andMe首席執行官Anne Wojcicki推測,遺傳隱私問題可能是導致銷量下滑的原因之一。但是Mittleman認為這並不重要。他表示:“我確信有些人擔心隱私。我認為人們對Facebook的隱私而不是基因測試感到更加沮喪。這就是他們所擔心的。”
23andMe和Ancestry沒有回复通過電子郵件發送的置評請求。
Ancestry公司的情況還與他們的廣告支出有關,例如,2016年,他們在電視廣告上的支出超過1億美元。Mittleman表示,它們的成長與支出成正比,但此後一直處於穩定狀態。他說,要獲得更多不願對現有產品感興趣的客戶,將是昂貴的。
但是,吸引更多客戶使用個人測試套件可能不再是這些公司的工作重點:相反,他們將重點放在健康上。Ancestry表示正在將重點轉移到Ancestry Health上,併計劃推出新產品以向客戶提供有關其健康風險的信息。23andMe計劃將其研究重點放在已經被證明有利可圖的藥物開發部門上:23andMe從2018年開始與製藥公司合作,在1月,該公司首次向第三方轉售有潛力的藥物分子專利。
Baker認為,兩家公司可能希望繼續吸引客戶,以增強他們的遺傳信息數據庫。“用戶數量的增長取決於該數據庫的性能。”但是在過去幾年中,兩家公司都建立了自己的遺傳數據數據庫,而且它們可能已經足夠大,可以回答醫療保健問題。這些數據庫將對研究人員和藥物開發人員有用。Mittleman說道,如果他們達到了這一點,並且要花費昂貴的營銷和廣告來吸引新客戶,嘗試擴大業務範圍可能不值得投資。
他表示:“從外面看,情況似乎就是如此。您不會看到23andMe進行銷售來吸引客戶。這不是優先事項。”