據外媒報導，谷歌近日花費了1100萬美元結束了針對這家搜索巨頭公司歧視年長求職者的訴訟。這家Alphabet旗下的公司還同意就年齡歧視問題對管理人員展開培訓，同時還為此成立一個關注年齡多樣性的委員會並調查有關年齡歧視的投訴。

據悉，這一訴訟指控谷歌對40歲及以上的求職者帶有系統性歧視。該案主要原告之一Cheryl Fillekes表示，她曾接受過谷歌四次的面試，但由於年齡原因她從未獲得過任何職位，儘管她有資格得到職位。

對此，谷歌否認因年齡問題故意歧視原告或任何求職者。這家公司表示，它在努力創建一個具有包容度的工作場所，並通過採取強有力的政策反對任何非法的歧視行為。

當地時間上週五，加州北部地區聯邦法院的一名聯邦法官對這一案件進行了裁決。據稱，扣除律師費後參與集體訴訟的227人每人將得到約3.5萬美元的和解金。