據外媒The Verge報導，谷歌CEO桑達爾·皮查伊在與其分享的一封內部電子郵件中表示，YouTube正在認真研究其騷擾政策，另外還將諮詢包括自己經歷過騷擾的人在內的多個群體以及谷歌職工資源小組。

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在周二舉行的會議上，皮查伊、YouTube產品和設計高級副總裁Neal Mohan、信任與安全副總裁Kristie Canegallo、首席多樣性官兼職工參與度主管Melonie Parker會見了公司內部LG BTQ群體的代表。會上，他們討論了一名員工所指出的與LGBTQ群體相關的“危機模式”以及儘早與LGBTQ群體就政策決策問題進行內部接觸的必要性等問題。

而在前一天的Code大會上，YouTube CEO Susan Wojcicki向LGBTQ群體道了歉，此前這家公司就針對保守派權威人士Steven Crowder的頻道所做出的政策決定引發了廣泛關注並遭到譴責。“我個人真的非常抱歉，”Wojcicki說道，“YouTube一直是很多LGBTQ創作者的家，這就是它如此情緒化的原因。儘管這是一個艱難的決定，但來自我們的決定更困難–因為這是一個如此重要的家。”

此前，谷歌職工工曾告訴The Verge，他們對YouTube的行為感到憤怒和疲憊。“（高管們）完全無視我們，除非出現極端動盪，”一名職工說道，“我們不能再相信他們（高層）會真誠地傾聽了。”

對於Wojcicki的致歉，皮查伊也做了表態–很遺憾在驕傲月發生這樣的事情，本來他們應該是在慶祝職工們在谷歌內部建立的這麼一個不可思議的LGBTQ+社區。

以下為皮查伊寫給LGBTQ職工的信件：