格力電器召開2019年第一次臨時股東大會。根據現場和網絡投票結果，65歲的董明珠高票當選格力電器新一任非獨立董事，並再次當選格力電器董事長和總裁——這意味著，格力的“董明珠時代”將再延長至少三年。高調、強勢的董明珠儼然已經成為了格力的代言人。從2012年5月開始，董明珠已經連任了兩屆格力董事長。在其超長服役的任職期間，格力整體發展勢頭良好。

董明珠在股東大會上透露，2018年，格力壓線完成了年營收2000億的目標，同比增長超過35%。

“2000億營收”是2012年5月董明珠首次當選格力電器董事長時提出的五年營收目標。5年期限已過，董明珠終於趕在2018年年底完成了“最初的夢想”。

此前外界認為，董明珠此次能否連任充滿了不確定性。

在過去一年，格力股價從最高點的58.7元，一路跌到40元附近，市值縮水三分之一。董明珠曾“訓斥”中小股東“格力沒有虧待過你們”，但格力不確定的分紅政策一直被詬病。

此外，董明珠個人也遭遇了其職場生涯最大的“黑天鵝”：她個人投資入股的珠海銀隆新能源有限公司爆出原董事長魏銀倉、原總裁孫國華涉嫌侵占公司利益超過10億元。

不過從目前的結果看來，董事會對董明珠依然十分認可。格力的“董明珠時代”還將延續三年，並且沒有結束的明確跡象。

格力目前尚沒有明確的候選人接65歲董明珠的班。被股民問及何時退休以及是否有接班人，董明珠回復稱，“我內心想法是我現在就想退休”。她表示，對於接班人她心裡有評估，但這不是她說了算，而是取決於對方自己的表現，是否能對企業負責等。

以下為搜狐科技的對格力股東大會的重點整理：

業績——2018年增速不及往年五年內實現6000億營收目標有難度

當天的股東大會上，出現了一個有趣的“小插曲”。董明珠透露2018年營收是2000億，利潤是260億。2000億的營收數字壓著最後關頭“踩線”完成了2012年5月董明珠首次當選格力電器董事長時提出的五年營收目標。由於此時公司業績公告還未發出，董明珠此舉涉嫌信批違規。

經計算發現，格力2018年淨利潤同比增速為16%左右，低於2016年的23.39%和2017年的44.87%。

董明珠解釋稱：“第一個，我規模做大了，利潤率下降，我覺得是正常的，因為我今年總體利潤比去年增長幾十億，第二我在做芯片研究，增加很多研發設備，這是要投入的。”

2018年的增長速度不及預期，不禁讓大眾對格力今後的成長性產生懷疑。董明珠曾在2018年年中放言“2023年營收達到6000億元”。在本屆股東大會上，董明珠坦言，這個數字實際是珠海市政府為格力定下的目標，不過在董明珠看來“格力有把握保持10%以上增速，但要達到這個目標遠遠不夠。”

戰略——空調老大的地位不會變手機、銀隆、芯片還是要做

由於在業務上開展多元化戰略，根據2017年年報顯示，空調在格力2017年的營收佔比降至83.22%，相比於2012年空調營業收入占到產品營業收入的97%以上的產品格局數字有所下降，雖然空調依然佔據著壓倒性優勢。

此次股東大會上，董明珠再次強調了格力電器產業規劃：空調，生活電器，高端裝備，通信設備，四大板塊，空調依然是主業。

她表示，“空調永遠是格力的主業，這個主業是不可能放下的，因為我們有大量的研發人員支撐技術升級，我們還有幾項更加預見性的、先進的技術，相信未來十年，空調老大的地位是不會變的。”，並直接開懟競爭對手，批評美的“一晚一度電”是在騙人，譏諷奧克斯“天天來格力挖人”。

對於造手機、造車和造芯片三大最受爭議的“多元化”佈局，董明珠表現的態度堅決。

2018年，格力手機第四代並未能如約而至，市場上不少人紛紛認為“格力手機”已經不了了之。不過董明珠仍不認為“造手機”業務已經失敗，在她看來“我的業績在增長，我就是成功的”。董明珠強調，格力手機不會學小米搞低價戰略，3200元一分都不能少，還督促出席現場的各個股東“你們拿到我的分紅，你就應該拿出來買手機。”

在銀隆問題上，董明珠變換了口徑，由之前看好銀隆電池技術的“造車”更改為“打開汽車空調市場”。董明珠坦誠，銀隆確實存在公司治理的問題，但“銀隆事件不是負面消息，很多民營企業存在這樣那樣的問題“。

在談到芯片的問題上，董明珠一如既往地堅持。不過董明珠表示格力並不是意圖爭搶市場，而是如她所言，“格力希望成為創造者，而不是靠著別人活下去；格力希望通過自身發展帶動產業的發展和相關上下游企業發展。 ”

福利——分紅一定給員工繼續寵

福利最能體現企業經營狀況和企業家個人格局。也正是這一方面，董明珠獲得了廣大中小投資者的信任與廣大格力員工的支持。

董明珠一句“我相信格力業績，我們依然會堅持分紅”安慰了廣大中小投資者的焦慮，但分紅政策和時間並沒有明確。從1996年到2000年，我們集體分紅分了5個多億，而董明珠執掌格力的2012年到2018年，累計分紅400.06億。可以想見的是，未來這個數字也一定不會少。

1月8日，一份格力電器的《全員漲薪通知》內部文件在網上被曝光，文件顯示，格力電器自2019 年元月起，根據不同崗位給予薪資調整，平均每位員工將漲薪1000 元。隨後董明珠還表示今後將繼續推行新政策，員工所有的通訊設備全部免費，通訊花費全部由格力承擔。

對於此前提出的分房福利，董明珠再次確認。她表示，格力的員工不是來打工而是做格力的主人，並承諾格力的員工在結婚的時候，可以得到一套房，只要不離職就將永遠保留所有權。此外，董明珠還表示2019年如果格力如果格力利潤達到390億元，員工漲薪還會繼續。