一項新的研究顯示，如果有一個正在上學的的女兒，男性會減少性別歧視。從事這項研究的團隊表示，當男性通過子女近距離觀察女性的生活經歷時，他們會更加意識到女性所面臨的挑戰，這種現像被稱為“強勢女性”效應。該團隊補充道，此項研究反駁了“人們的觀念在形成後是固定不變的”這一觀點，並且表明改善性別平等態度的努力不應局限於課堂。

倫敦經濟學院的Joan Costa-i-Font博士也參與了這項研究，他說:“我們的基本觀點是，即便是在人生後期，改變態度也是有可能的。”

雖然之前的一些研究已經表明，生女兒可能會改變男性的態度，但這項新研究著眼於這些改變何時會發生。

Costa-i-Font博士及其同事在《牛津經濟論文》(Oxford Economic Papers)雜誌上撰文，描述了他們如何分析1991年至2012年間每年進行的英國家庭小組調查的數據。該研究小組對5000多名男性和6300多名女性進行了跟踪調查，這些人的共同點是他們都和自己不滿21歲的孩子住在一起，無論他們與孩子間的關係如何。

這一研究小組調查了人們對一系列說法的認同程度，比如“丈夫的工作是掙錢”、“妻子的工作就是照顧家庭和家庭”等說法，並將那些同意或中立的人歸為一類，不同意的歸為另一類，此外，他們還調查了隨著時間的推移人們態度的變化情況。

結果顯示，有女兒的男性比沒有女兒的男性更有可能反對傳統觀念——前提是女兒正處於上學的年紀。

將教育、婚姻狀況、子女數量、就業以及收入水平等因素納入考慮範圍後，發現，對於尚未生育或只有兒子的男性，37％以上抱有傳統的男女分工觀念，而對於那些有女兒且女兒在上中學的男性，這個概率只有33%，相比之下少了11%。

Costa-i-Font表示:“生女兒對男性態度的影響不會馬上顯現。”

雖然該團隊並沒有深究為什麼撫養一個女孩會引發這樣的轉變，但他們表示，這一發現表明與父親加深對女性生活的理解是非常重要的。“當他們親身體驗了女性世界中存在的所有問題後，他們對於性別規範的態度會有所緩和，他們也更接近於從女性角度看問題的全貌。”

但是，他補充說，這種影響不會出現在已經持有女權主義觀點的男性身上，而且對母親也沒有影響。

Costa-i-Font說，他們的團隊在調查男性對“夫妻雙方都應該為家庭收入做出貢獻”這一說法的反應時，也發現了這種影響。他們還發現，如果夫妻雙方有一個上學年齡的女兒，那麼與其讓女性離職，他們更可能選擇讓男方停止工作。

Costa-i-Font說：“我們不僅發現了對態度的影響，也發現了對行為的影響，這很重要，因為態度可能是廉價的空談，但行為卻不是。”

但他承認這項研究也有一些局限性，比如它只研究了孩子與父母同住的情況。

心理健康和性別平等作家兼活動家Natasha Devon表示，一個重要的需要考慮的問題是如何改變沒有女兒的男人的態度。

她說:“我們需要男人把女人當作人來看待，即使她們和母親、姐妹關係不好，即使她們沒有女兒。”

“我認為我們需要弄清楚，有個女兒到底是如何改變了男人的想法，以及我們如何才能把這一點在男孩很小的時候就融入他們的社交過程中。”