2010年，這名工人被緊急送往醫院後被診斷出患上白血病。此後，他向國營工人福利機構申請醫療津貼，但遭到拒絕，稱不確定該工人是否曾接觸有害物質。

據悉，這名工人的主要職責是檢查晶片。三星為他配備了一副標準的面具，而不是可以提供更多保護的特製面具。

法院表示，考慮到該工人病發時較年輕，且受害者的家庭沒有相關病史，因此有理由斷定工作環境是造成該工人患病的部分原因。法院補充稱，在很長一段時間內，這名工人經常接觸甲醛和苯等有害物質。

在此次裁決的一周前，三星電子正式向所有在該公司芯片和顯示器產線工作並患上各種疾病的受害者進行了道歉。

本月早些時候，負責調解三星電子和前員工之間工傷賠償糾紛的仲裁委員會宣布已為雙方制定最終和解協議。根據協議，三星將向患工傷的員工每人最高賠償1.5億韓元，具體視所患的疾病而定。

此前，三星電子和代表工傷受害者的員工權力倡導組織在7月達成協議，將無條件接受調解人就工傷賠償問題做出的裁決。關於工傷賠償問題，三星電子和前員工此前已經爭論了超過10年。

然而，這份協議仍然沒有承認員工患病與工作環境有關。